Профсоюзы (15)

Минпросвещения России совместно с Общероссийским профсоюзом образования разработало и направило в регионы положение о нормах профессиональной этики педагогических работников, в котором призывало педагогов воздержаться от публикации в интернете информации, причиняющей вред здоровью и развитию детей. Об этом говорится в документе, распространенном пресс-службой министерства. Педагогические работники, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданином, призваны воздержаться от размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в местах, доступных для детей, информации, причиняющей вред здоровью и (или) развитию детей, сообщает пресс-служба ведомства. Рекомендуется также избегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации учителя, преподавателя или образовательной организации. В случае нарушения норм профессиональной этики...

«За конструктивное взаимодействие с профсоюзными организациями Московской области» - с такой формулировкой начальнику главного управления ПФР №5 по г. Москве и Московской области Александру Акименко вручена почетная грамота Московского областного объединения организаций профсоюзов. Вручение состоялось в рамках зонального семинара территориальных организаций профсоюзов Московской области, на котором одной из главных тем стали вопросы реализации производственных льгот для предпенсионеров и создания необходимых условий для пенсионного обеспечения на предприятиях Подмосковья. Организаторами семинара выступили обком профсоюзов Московской области, администрация г.о. Химки, Главное управление ПФР №5. Вручила грамоту заместитель председателя областной организации профсоюзов Наталья Овчинникова. В ответном слове Александр Акименко подчеркнул неоценимое значение поддержки профсоюзами ...

В минувшую пятницу, 8 февраля, состоялось заседание коллегии министерства промышленности и энергетики Саратовской области по итогам работы предприятий промышленности, энергетики, недропользования, трубопроводного транспорта, связи и телекоммуникаций региона. Наряду с обсуждаемыми вопросами о происходящем в отрасли, имело место быть и моментам торжественного характера. Днём ранее постановлением президиума Саратовского областного союза организаций профсоюзов Федерации профсоюзных организаций Саратовской области было принято решение о награждении коллектива ОАО «Саратовнефтегаз» (дочернее общество Компании «РуссНефть», входящей в ПФГ «Сафмар» Михаила Гуцериева) почётной грамотой за высокие показатели в работе. Вручение провёл председатель Саратовского областного союза организаций профсоюзов Михаил Ткаченко, передав руководителю, генеральному директору Михаилу Девяткину. В кратком...

9 ноября в Москве (Ленинградский проспект, 31А) по инициативе Всероссийского союза пациентов пройдёт форум «10 лет программе «Семь нозологий». Представители органов власти, врачебного и пациентского сообщества, компаний соберутся, чтобы обсудить проблемы и перспективы одной из самых крупных программ в области централизованного сопровождения лечения тяжёлых групп пациентов – «7 высокозатратных нозологий». В пленарном заседании форума, выступлениях и круглых столах примут участие первый заместитель министра промышленности и торговли РФ Сергей Цыб, председатель комитета по охране здоровья Государственной Думы Дмитрий Морозов, директор департамента лекарственного обеспечения и регулирования обращения медицинских изделий Елена Максимкина, сопредседатель Всероссийского союза пациентов, президент Всероссийского общества гемофилии Юрий Жулёв, сопредседатель Всероссийского союза пациентов...

Профсоюзный комитет кемеровского «Азота» совместно с администрацией завода подготовил яркий праздник для азотовских первоклашек. На протяжении многих лет предприятие помогает своим работникам собирать детей в первый класс. Администрация и Профсоюзный комитет завода финансирует приобретение ранцев, снаряженных полным комплектом канцелярских принадлежностей, необходимых будущим школьникам в учебе и творчестве. Таким образом, получается достаточно весомая поддержка семьям, чей ребенок впервые переступит порог школы, ведь один такой ранец обошелся в сумму более 3,5 тысяч рублей. В этом году таких наборов было сформировано 205 на общую сумму свыше 700 тысяч рублей. Подарки к школе были торжественно переданы родителям профоргами подразделений. А для детей был организован грандиозный праздник – День первоклассника, гостями которого стали заводчане и их будущие первоклашки. В доме культуры...

17 мая исполнилось 100 лет профсоюзной организации завода имени М.И. Калинина. В этот праздничный день невозможно не вспомнить, что профсоюзная работа на предприятии зарождалась в самое непростое для него и страны время, ковалась в горниле революционного петроградского рабочего движения. Тогда, столетие назад, были обозначены основные направления профсоюзной работы - обеспечение достойных условий труда, заработной платы, социальных гарантий. Во все времена забота профсоюзной организации распространялась не только на сотрудников предприятия, но и членов их семей. Это помогло сформировать на заводе атмосферу взаимовыручки, сплоченности, готовности преодолевать трудности ради общих целей. Так, общественные лидеры завода помогали осуществлять переезд завода и семей сотрудников сначала в Подлипки, затем на Урал. А в военное лихолетье делали все возможное, чтобы максимально улучшить рабочее...

15 сентября в Уфе в Доме Республики представителями Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписано Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей РБ и Правительством Башкортостана на 2017-2019 годы. Свои подписи под документом поставили Глава республики Рустэм Хамитов, председатель Федерации профсоюзов РБ Марат Хусаинов и председатель Союза работодателей РБ Владимир Шолом. В церемонии подписания приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты Республики Башкортостан, Торгово-промышленной палаты, регионального отделения Союза машиностроителей России. Соглашение содержит 214 обязательств сторон по всем ключевым вопросам социальной политики, включая создание безопасных условий труда, обеспечение занятости населения и социальной защиты работников. – Подписанию соглашения...

Новый год – всеми любимый праздник с самого детства. Вместе с собой он приносит радость, счастье и улыбки. Этот праздник всегда ассоциируется с подарками, многочисленными сладостями и мандаринками. Каждый ребенок всегда ждет прихода Нового Года. Всевозможные утренники, концерты – это навсегда остается в памяти. Подарки – то главное, что ждет каждый ребенок. Производственное предприятие Котельничксий Механический Завод всегда заботится о подрастающем поколении: его благополучии, получении положительных эмоций. Поэтому в компании есть отличная традиция - дарить всем детям сотрудников сладкие подарки. ОАО КМЗ придерживается этой позиции с самого своего основания. Справка: Котельнический Механический Завод – одно из крупных предприятий, специализирующехся на производстве деревообрабатывающего, лесоперерабатывающего и зерносушильного оборудования. Ежегодно количество производимой на...

Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) был отмечен знаком «Привлекательный работодатель 2012» и вошел в топ-100 лучших организаций, предлагающих соискателям комфортные условия для работы и построения карьеры в крупной успешной компании. Исследование было проведено порталом HeadHunter в сотрудничестве с агентствами «Экопси Консалтинг» и Price Waterhouse Cooper. Участие в рейтинге было открытым для всех фирм. В качестве оценочных критериев выступили: желание соискателей работать в компаниях, опрос HR-директоров и оценка вовлеченности сотрудников. Компания «Первый БИТ» более 15 лет оказывает услуги в области автоматизации процессов учета и управления на базе программных продуктов 1С и собственных отраслевых решений. За это время она смогла зарекомендовать себя на рынке труда, как надежного и стабильного работодателя, предлагающего своим сотрудникам выгодные условия деятельности и...

27 июня поздравления с юбилеем - 60-летием со дня рождения принимал Исаев Сергей Иванович, видный деятель НГСП РФ. Практически вся его трудовая биография связана с нефтегазовой отраслью и освещением профсоюзных событий. В современном мире невозможна эффективная и плодотворная работа любой организации без должным образом поставленной информационно – аналитической работы (ИАР). Со дня основания в 2004 году Информационно – аналитического центра прошло совсем немного времени, и информационная работа стала неотъемлемой частью деятельности НГСП РФ. Сергея Ивановича хорошо знают и высоко ценят как творческую личность, наделенную талантом и умением добиваться конкретных результатов, вести конструктивные диалоги, выдерживать жизненные невзгоды, проявлять последовательную настойчивость и твердость в отстаивании профсоюзных интересов и собственных мировоззренческих позиций. А внедрение...

По результатам исследования, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.ru, только каждый второй работник считает, что присутствие шефа в офисе повышает производительность труда. Исследование проводилось в конце марта – начале апреля 2010 года. Заказчиком выступила аудиторская компания «Анеста Аудит». В ходе исследования было опрошено 1800 респондентов из числа экономически активного населения России старше 18 лет. Почти половина респондентов (47%) уверена в том, что присутствие начальника в офисе повышает эффективность труда сотрудников. Стоит отметить, что чем старше опрошенные, тем реже они выражали мнение, что это оказывает стимулирующее влияние на производственный процесс (среди россиян до 23 лет таких 52%, тогда как среди участников опроса старше 50 лет – только 31%). В свою очередь 22% респондентов считают, что, находясь под наблюдением руководства, сотрудники...

Профсоюзная организация филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» провела конкурс детского рисунка. В нем участвовали дети сотрудников филиала (из исполнительного аппарата, Центральных, Галичских, Нейских и Шарьинских электрических сетей) по трем номинациям: День Энергетика; Год семьи; Новый год. Всего на конкурс от 35 участников в возрасте от четырех до пятнадцати лет поступило 57 работ. Жюри отметило работы детей сотрудников исполнительного аппарата Ульяны Языковой (возраст 5 лет, мама работает экономистом финансового отдела), Владика Кладиенко (4 года, мама –экономист казначейства), Ярослава Алешкова (5 лет, папа – начальник отдела логистики), Александра Смирнова (13 лет, папа –главный инженер филиала), Гриши и Кирилла Шабалкиных (7 и 5 лет, мама-руководитель группы электрических режимов диспетчерской службы), Глеба Мареева (5 лет, мама – начальник...

С 5 по 8 ноября в г. Сыктывкар прошли «Дни Болгарии в Республике Коми», в рамках которых состоялись выставка болгарских товаров и концерт легендарного болгарского певца Бисера Кирова. «Дни Болгарии» были организованы ТПП Республики Коми, крупнейшим дистрибьютором болгарских товаров компанией «Булгари Косметикс» и РГ «Идеал-Медиа» при поддержке Администрации Республики Коми, Гильдии поставщиков Кремля и Посольства Болгарии в России. В течение трех дней работы выставки между представителями местных и болгарских бизнес-сообществ были достигнуты договоренности о дальнейшем взаимодействии, оптовых поставках продукции, а многочисленные посетители вновь открыли для себя болгарские вина и консервированную продукцию, одежду, косметику и ювелирные изделия. На состоявшейся пресс-конференции Чрезвычайный и полномочный Посол Болгарии в России Пламен Грозданов отметил заинтересованность в...

Для работодателей, желающих сэкономить свое время и затраты по подбору персонала, Группа компаний ВЫБОР (включающая такие известные московские кадровые агентства, как ВЫБОР и IReCon) подготовила спецпредложение – услугу «Мой сотрудник». Проект «Мой Сотрудник» стартовал в январе 2007 года. Теперь на сайтах Группы компаний ВЫБОР http://www.vyborhr.ru и http://www.irecon.ru работодатели могут ознакомиться с избранными резюме лучших, т.е. наиболее интересных, квалифицированных и успешных кандидатов из базы кадровых агентств. Со всеми этими соискателями сотрудники группы компаний ВЫБОР уже провели предварительные собеседования и собрали рекомендации. В случае заинтересованности работодателя в том или ином кандидате, ему достаточно связаться с агентством, которое организует их встречу. Если встреча прошла успешно и принято решение о приеме на работу, стоимость услуг кадрового агентства...

Softline IT Graduate отметила свой первый день рождения. За этот период компания, среди основных направлений работы которой – услуги по graduate recruitment, кадровому консалтингу и executive recruitment, – показала активный рост. Год назад Softline IT Graduate начинала свою деятельность с развития двух направлений: graduate recruitment и executive recruitment. Сейчас к имеющемуся активу добавился кадровый консалтинг. IT Graduate recruitment – программа подбора студентов и молодых специалистов, обучающихся в области информационных технологий, на стажировку в компании, а также на временную, удаленную или постоянную работу. По словам директора компании Softline IT Graduate Алексея Бородина, данное направление сейчас активно развивается и у многих работодателей приходит понимание того, что кадры нужно готовить заранее, начиная еще со студенческой скамьи, когда можно найти перспективных...